Kebijakan Sistem Manajemen Terpadu

---

Komitment Perusahaan

Manajemen dan karyawan (perusahaan dan atas nama perusahaan) berkomitmen untuk melaksanakan Bisnis Penyediaan Jasa Pertambangan Batubara dengan memberikan pelayanan yang berkualitas untuk memenuhi persyaratan pelanggan dan /atau Pemangku Kepentingan secara dinamis, meningkatkan sistem manajemen secara aktif dan terus menerus dengan menerapkan manajemen resiko dan manajemen kepatuhan, menggalakkan perlindungan lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja serta keselamatan operasi pertambangan, melakukan penghematan energi serta meningkatkan Productivity.

Hal yang harus dilakukan untuk memastikan tercapainya tujuan :

1. Menjaga kualitas dan kuantitas pengiriman produk serta pelayanan sesuai perjanjian dengan pelanggan;
2. Menaati Peraturan Pemerintah dan undang-undang di bidang Pertambangan, K3, Lingkungan, dan Energi serta peraturan lain yang terkait;
3. Meningkatkan budaya sadar resiko dalam keseharian kerja dan menjadikan K3 sebagai tanggung jawab setiap karyawan;
4. Memenuhi persyaratan kompetensi karyawan serta peningkatannya, seiring perkembangan proses bisnis perusahaan;
5. Berkomitmen untuk menekan angka insiden menjadi sekecil mungkin (Nihil), termasuk kejadian berbahaya;
6. Menciptakan dan aktif menjaga kondisi kerja yang aman dan menjadikan penggunaan APD sebagai habit pekerja;
7. Memastikan Pemeriksaan Kelayakan, Pemeliharaan Sarana, Instalasi serta peralatan Pertambangan dikelola dengan efektif dan sesuai standar yang berlaku;
8. Memastikan kesehatan kerja karyawan dan pengelolaan penyakit akibat kerja dikelola dengan efektif;
9. Melakukan pencegahan secara aktif terhadap penyebaran Covid-19, HIV/AIDS dan penyalah gunaan obat-obatan terlarang jenis psikotropika;
10. Menciptakan kondisi kerja yang ramah lingkungan serta pengurangan terhadap dampak pencemaran lingkungan;
11. Memelihara lingkungan hidup dan melakukan efisiensi penggunaan energi secara berkelanjutan;
12. Melaksanakan Program kerja serta meningkatkan kinerja secara berkelanjutan di bidang Mutu, K3, Lingkungan dan Energi secara sinergis, dengan mempertimbangkan faktor teknologi dan keuangan.
13. Menurunkan indeks penggunaan bahan bakar Fosil (Energi yang tidak terbarukan);
14. Melibatkan semua karyawan dalam menunjang tercapainya minimum breakdown, mengurangi krisis dan kerugian serta memaksimalkan pencapaian productivity;
15. Terus meningkatkan kapasitas operasional dan equipment, dengan proses yang efisien, untuk mendapatkan hasil yang kompetitif dan mengoptimalkan keuntungan bagi Perusahaan dan kesejahteraan karyawan;

Setiap Pimpinan dan Karyawan PT. SIMS JAYA KALTIM termasuk serikat pekerja harus terlibat dalam proses konsultasi & partisipasi serta bertanggungjawab untuk melakukan sosialisasi kebijakan ini kepada pihak-pihak terkait. Kebijakan ini dikaji secara periodik dan menjadi pedoman untuk Penetapan Sasaran Tahunan Sistem Manajemen Terpadu.

Sistem (ISO, SMK3, SMKP)

---

Kami berkomitmen untuk memberikan nilai terbaik melalui penerapan Sistem Manajemen yang mengedepankan kualitas, lingkungan dan keselamatan. Dengan ISO 9001:2015, kami memastikan setiap produk dan layanan memenuhi permintaan pelanggan. Melalui ISO 14001:2015, kami menjaga keseimbangan antara produktivitas dan tanggung jawab terhadap lingkungan, menunjukkan bahwa keberlanjutan bukan hanya pilihan, tetapi bagian dari strategi bisnis kami. Keselamatan adalah prioritas utama kami. Dengan ISO 45001:2018 dan SMK3 (PP 50 Tahun 2012), kami menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari risiko bagi karyawan kami. Di sektor pertambangan, kami menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (Kepdirjen ESDM 185 Tahun 2019), memastikan setiap operasi kami berjalan dengan standar keamanan dan efisiensi yang optimal. Selain menerapkan standar internasional, kami berkomitmen untuk melakukan peningkatan berkelanjutan di seluruh aspek manajemen melalui audit rutin dan evaluasi performa.